事業者が講ずべき措置とは 労働安全衛生法 社労士試験
目次 事業者が講ずべき措置貸与者の講ずべき措置重量表示石綿の使用状況 事業者が講ずべき措置 採掘、採石等における作業方法から生ずる危険を防止するための必要な措置 原材料、酸素欠乏空気等による健康障害を防止するための必要な措置 通路、床面等の保全並びに換気、休養、清潔等に必要な措置その他健康、風紀及び生命の保持に必要な措置 物の危険性又は有害性を調査し、防止するため必要な措置を講ずるよう努める...
View Article健康診断等について 労働安全衛生法 社労士試験
目次 健康診断等健康診断の流れ健康診断の実施間隔結果の保存健康診断と面接指導の実施後の措置のまとめ歯科医師の関わるもの健康診断・面接・ストレスチェックは誰がするか一覧 健康診断等 通常労働者の４分の３以上労働している短時間労働者、１年以上の雇用が見込まれる有期契約労働者も実施 常時５０人以上の場合、遅滞なく定期健康診断結果報告書を署長に提出（労災二次健診は病院経由局長）...
View Articleストレスチェック 労働安全衛生法 社労士試験
目次 ストレスチェック健康診断・面接・ストレスチェックは誰がするか一覧 ストレスチェック 対象 常時使用労働者（期間の定めのない労働契約により使用される者、週労働時間が４分の３以上のパート） 内容 １年以内ごとに１回、定期に行わなければならない（定期検診と同時というわけではない） 事業者の義務であって、労働者が受けることは義務付けられていない...
View Article保健指導と面接指導などの健康管理 労働安全衛生法 社労士試験
目次 健康管理の措置義務と努力義務まとめ健康診断と面接指導の実施後の措置のまとめ健康診断・面接・ストレスチェックは誰がするか一覧面接指導と意見聴取 労一対策 健康管理の措置 健診結果 事業者は医師の意見を勘案し、労働時間等設定改善委員会等への報告や適切な措置を講ずる 健康診断で異常 健診を受けた日から３月以内に事業者は、医師、又は歯科医師の意見を聴取し、個人票に記載する 自発健診で異常...
View Article免許等について 労働安全衛生法 社労士試験
目次 免許等免許・指定の取り消しから、何年免許を与えないか 免許制限 免許等 衛生管理者、作業主任者、就業制限業務の免許などで都道府県労働局長の管轄 技能講習（作業主任者、就業制限業務） 受けようとする者は申込書を登録教習機関に提出 ボイラー溶接士免許 2年間の有効期限あり ガス溶接作業主任者、林業架線作業者、発破技士、揚貨装置運転士の免許 満１８歳以上であること...
View Article安全衛生改善計画と監督 労働安全衛生法 社労士試験
目次 安全衛生改善計画特別安全衛生改善計画安全衛生改善計画改善計画の作成・変更における安全衛生診断勧奨計画のまとめ監督等認定事業者大臣のできること局長のできること計画の横断整理 安全衛生改善計画 事業者は特別・安全衛生改善計画作成にあたり、過半数代表者の意見を聞く 特別安全衛生改善計画 禁止に反し３年以内に重大な労働災害（死亡災害、等級７級以上の災害）を複数の事業場で繰り返した企業...
View Article届出と報告など 雑則 労働安全衛生法 社労士試験
目次 届出と報告死傷病報告その他の事項(参考)基準を定める行政庁 届出と報告 届出・報告 期限 届出・報告先 共同企業体の代表者の届出 １４日前 局長 新規化学物質の有害性の調査結果の届出 あらかじめ 大臣 （定期）健康診断結果報告（常時労働者数５００人以上） 遅滞なく 署長 計画 一定の規模・危険有害な機械の設置・移転届出 ３０日前 署長 （中規模）建設・土石採取業の仕事開始届出 １４日前 署長...
View Article安全衛生法の暗記の仕方と語呂合わせ 社会保険労務士
安全衛生法に関するゴロ合わせも使った暗記まとめ。何度も唱えて覚えよう！？ 使えそうなゴロはテキストなどに書き込んでおきましょう。各項目について[項目名 ]をタップ(クリック)でより詳しい解説をご覧いただけます。 | 社労士試験対策 | 労働安全衛生法の詳しい解説 | 労働安全衛生法の横断整理 | 目次 総則労働災害防止計画安全衛生管理体制機械等規制就業に当たっての措置健康の保持増進監督等 総則...
View Article巡視に関する労働安全衛生法の横断整理 社労士試験
安全衛生管理体制における巡視の横断整理 毎作業日に１回 特定元方事業者（統括安全衛生責任者に統括管理させる） 毎週１回の巡視 衛生管理者 毎月１回の巡視 産業医、店社安全衛生管理者、（安全衛生委員会の開催頻度） 巡視義務あるが 頻度の定めなし 安全管理者、統括安全衛生責任者、元方安全衛生管理者
View Article努力義務のまとめ 労働安全衛生法 社労士試験
努力義務の一覧 国 必要な援助について努力義務 労働者の健康確保・保持増進、有害性の調査、安全衛生教育のための指導員の確保・養成等、受動喫煙防止 快適な職場環境のための金融上・技術上の援助、労働災害防止技術振興（政府） 心理的負担に関する医師等に対する研修の実施に努める 厚生労働大臣 管理者・推進者・産業医等の資質の向上等のための必要な援助に努める 事業主...
View Article派遣労働者の扱い横断整理 社労士試験
原則的には安全に関することは派遣先(派遣元では把握しにくいため)となる。覚えるというよりも自分の感覚とのずれを修正することを心がけるとよい。 派遣労働者の安衛法における横断整理 派遣労働者に係る事項 派遣元 派遣先 備考 事業者の責務・労働者の責務 ○ ○ 衛生関係は双方、安全のみは派遣先のみ 安全衛生管理体制 総括安全衛生管理者の選任 ○ ○ 安全管理者の選任 ○ 衛生管理者の選任 ○ ○...
View Article作業方法と作業行動の違い 労働安全衛生法 社労士試験
目次 作業方法と作業行動作業方法作業行動 作業方法と作業行動 24条「作業行動から生ずる労働災害を防止」、危険有害性調査の２つ以外はすべて作業方法である 作業方法 管理者、産業医に関連し、限定的で具体的なもの 安全・衛生管理者・産業医の巡視対象 職長教育における教育内容 事業者が講ずべき措置 製造許可物質 作業環境測定 作業行動...
View Article労働衛生指導医が関わること 労働安全衛生法 社労士試験
労働衛生指導医の関わること 設置 労働衛生指導医は厚生労働大臣が任命し、都道府県労働局に置かれる 作業環境測定等必要な事項についての局長への意見 臨時の健康診断の実施その他必要な事項についての局長への意見 局長は指導医をして事業場への立ち入り、検査できる ⇔他の事項は産業医、又は、医師 ※面接指導の実施の指示なども指導医ではない ※大臣の労働災害防止計画は必要あれば労働政策審議会の意見を聴く。
View Article健康診断・面接・ストレスチェックの実施者の一覧 労働安全衛生法 社労士試験
健康診断・面接・ストレスチェックは誰がするか 健康診断 医師 健診実施後の措置については歯科医師も含める（特殊健診） 特殊健康診断 医師、歯科医師 深夜業は特定業務健康診断 ストレスチェック 医師、保健師、必要な研修を受けた歯科医師、看護師、精神保健福祉士、又は公認心理士 保健指導 医師又は保健師 一般健康診断の結果による自主的なもの 面接指導 医師 医保健歯医者、看精公認、ストレスチェック...
View Article本試験で問われる労働安全衛生法の論点一覧 社会保険労務士
目次 労働安全衛生法、本試験論点一覧安全衛生管理体制特定機械等健診報告等横断 労働安全衛生法、本試験論点一覧 論点の箇条書き一覧集です。本試験用にのみ特化した、極論的論点一覧。 安全衛生管理体制 統括安全衛生責任者は安全管理者、衛生管理者らについての教育や各種措置を統括管理する 局長は統括安全衛生責任者に勧告できる(安管・衛管は署長による増解任)...
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